東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院拓展基地二期進(jìn)場(chǎng)施工

時(shí)間：2012-12-13作者：武漢奧特拓展技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司瀏覽：1935

武漢奧特拓展技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司專注于拓展訓(xùn)練器械,拓展訓(xùn)練器材等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 為什么一定要在專業(yè)的拓展器材場(chǎng)地進(jìn)行訓(xùn)練

  做拓展訓(xùn)練一定要選擇專業(yè)的拓展器材場(chǎng)地，用來(lái)開(kāi)展拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的場(chǎng)地可能直接關(guān)系著此次培訓(xùn)是否能達(dá)到預(yù)期的效果。為什么這樣說(shuō)呢？下面由武漢奧特專業(yè)生產(chǎn)拓展器材的公司*為您闡述其中的原因。 拓展器材場(chǎng)地是不是專業(yè)可以作為判斷拓展訓(xùn)練公司是不是專業(yè)的依據(jù)。只有專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司才會(huì)有專業(yè)的拓展訓(xùn)練器材基地。很多的公司都是借用別人的拓展器材基地做培訓(xùn)，這樣的公司可以稱之為“游記公司”，是一些不專業(yè)而且

• 企業(yè)特別需要進(jìn)行拓展器材訓(xùn)練的時(shí)間段

  拓展器材訓(xùn)練和一般的技能與知識(shí)培訓(xùn)不同，是一種相對(duì)獨(dú)立的培訓(xùn)，人力資源管理工作者要充分認(rèn)識(shí)拓展器材訓(xùn)練的*特性，有利于其較好的開(kāi)展企業(yè)員工的心理培訓(xùn)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)什么時(shí)候都可以進(jìn)行心理培訓(xùn)，但是在以下幾個(gè)時(shí)間段，則特別需要進(jìn)行拓展器材訓(xùn)練。 1.企業(yè)組織變革時(shí) 從職業(yè)心理健康的角度來(lái)分析，組織變革對(duì)員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源，員工必然會(huì)產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng)，如若員工沒(méi)有足夠的能力應(yīng)付如

• 武漢魯子海農(nóng)莊拓展基地合同簽訂

  ? 近日，武漢魯子海農(nóng)莊為打造具有當(dāng)?shù)靥厣耐卣够?，?jīng)過(guò)多方考察，較終攜手武漢奧特拓展技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司建造融人文、生態(tài)、休閑娛樂(lè)為一體的拓展訓(xùn)練基地，引進(jìn)國(guó)內(nèi)**的拓展器械，為農(nóng)莊的建設(shè)新增風(fēng)采。 武漢魯子海農(nóng)莊是由省**、農(nóng)業(yè)局審批立項(xiàng)，是以農(nóng)業(yè)用地經(jīng)土地流轉(zhuǎn)后進(jìn)行統(tǒng)一開(kāi)發(fā)，統(tǒng)一規(guī)劃建造的大型的，以農(nóng)業(yè)種植為主的，集休閑為一體的農(nóng)莊項(xiàng)目，在這里，30年內(nèi)客戶可以自主種植、自住、租賃

• 拓展器材訓(xùn)練時(shí)“信任背摔”摔出癲癇，責(zé)任誰(shuí)擔(dān)？

  前兩天看到這樣一篇報(bào)道，黃女士是廣州一家勞務(wù)公司的員工，2011年10月11日，黃女士與40多名同事一起，到佛山南海大濕地拓展器材訓(xùn)練基地參加郵政局組織的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。該體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練由廣州狼鷹體育活動(dòng)策劃有限公司組織策劃。15時(shí)左右，黃女士和其他同事玩一個(gè)“信任背摔”的拓展器材項(xiàng)目，在做接人者時(shí)不慎被砸傷。受傷后，黃女士不斷出現(xiàn)頭暈、嘔吐等癥狀。2011年11月14日，黃女士因失去意識(shí)被