如常，殘疾人與企業(yè)之間的紐帶

時(shí)間：2016-11-11作者：如常（北京）科技有限公司瀏覽：114

如常（北京）科技有限公司專注于殘保金,殘疾人,招聘,就業(yè),減免等

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  詞條說明

• 如常，抓住殘保金，加薪好機(jī)遇

  昨天是每月發(fā)工資的日子，早上來上班，部門的小伙伴們相比以往，格外的“精神振奮”。等到下班了，工資還沒有發(fā)，神馬情況？小編我明天來上班的路費(fèi)都沒有了，怎么辦！當(dāng)即直奔財(cái)務(wù)部去問個(gè)究竟。我打開辦公室的門，看見幾雙“紅紅的”眼睛一起盯著我，頓時(shí)感覺情況不對(duì)，機(jī)智的我忙道：“不好意思，走錯(cuò)門了!”關(guān)上門轉(zhuǎn)身就跑。好吧，看來我是沒挑對(duì)日子，馬上年終了，財(cái)務(wù)加班熬夜忙的焦頭爛額。 歲末年初是企業(yè)財(cái)務(wù)人員一年中

• 殘保金繳納額度翻倍上漲,企業(yè)如何破題

  新推出的2016版殘疾人就業(yè)**金征收辦法，一經(jīng)推出，就成為企業(yè)業(yè)主之間的熱點(diǎn)話題，也成為很多企業(yè)業(yè)主非常焦灼的事情。 新的殘保金征收辦法與以往不同的是，將原來的以本地人均較低工資修改為企業(yè)人均工資，以此為基數(shù)乘以政策要求企業(yè)殘疾人比率數(shù)減去企業(yè)聘用殘疾人人數(shù)的差，就是企業(yè)須繳納的費(fèi)用，具體公式（新舊對(duì)比）如下： 舊：**金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人

• 殘保金助推殘疾人就業(yè)，企業(yè)卻為之受難

  今年（2016年）較新版殘疾人**金征收辦法重新設(shè)定了計(jì)算方式，將以往的以當(dāng)?shù)厝司べY為基數(shù)計(jì)算修正為企業(yè)人均工資為基數(shù)計(jì)算，并取消了百分之六十的優(yōu)惠折扣。間接的為殘疾人就業(yè)添了一份重力。但在幫助殘疾人可以較加順利就業(yè)的同時(shí)，也為很多企業(yè)業(yè)主帶來了很大的困擾。 很多中小企業(yè)因?yàn)槟暧容^微薄，根本無力承擔(dān)翻倍后殘保金，而且，設(shè)定適合的崗位以及聘請(qǐng)殘疾人上崗也存在一定的難度。企業(yè)業(yè)主可謂是有苦說不出

• 分型靶向細(xì)胞免疫治療

  隨著現(xiàn)代分子生物學(xué)技術(shù)和***學(xué)的發(fā)展，**的生物**已成為繼手術(shù)、放療、化療后的*四種****模式，以其安全有效、副作用小等優(yōu)點(diǎn)已逐漸被廣大**患者接受。而細(xì)胞***是生物**領(lǐng)域****疾病較為**的一種方法。 ? ? ??南京明基醫(yī)院**精準(zhǔn)醫(yī)療中心從事**臨床**與科研多年，與國(guó)內(nèi)外多家*醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作。國(guó)內(nèi)外*團(tuán)隊(duì)不斷研究，將2011年諾貝