從稅收角度解讀：老板口中的“薪酬優(yōu)化”到底指什么？

時間：2018-05-30作者：濟南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1920

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• 金稅三期新政策環(huán)境下企業(yè)用工風(fēng)險剖析及成本控制策略

  隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政策的實施，最嚴重社保風(fēng)暴即將來襲，舊經(jīng)驗還能否應(yīng)對新局面？您的社保是否全額繳納，基數(shù)是否與薪資匹配，高管個稅是否按規(guī)定申報?，新形勢下企業(yè)面臨用工成本的大幅增長，您的企業(yè)又應(yīng)該如何尋求優(yōu)化之道，邦芒人力為您做政策研判與解讀，企業(yè)管理風(fēng)險控制及成本管控，社保薪酬結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化，用工模式創(chuàng)新應(yīng)用，善用財稅政策降低成本。 隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政

• 脫單難還是招人難，單身狗的HR到底咋辦？

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• 2020最新的工傷賠償標準

  一、1-10級一次性傷殘補助金?依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：?一級傷殘：本人工資×27;二級傷殘：本人工資×25;三級傷殘：本人工資×23;四級傷殘：本人工資×21;五級傷殘：本人工資×18;六級傷殘：本人工資×16;七級傷殘：本人工資×13;八級傷殘：本人工資×

• 養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度如何發(fā)揮作用?專家詳解三大熱點

  近日，**印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》， 決定從今年7月1日起實施基金中央調(diào)劑制度。建立該制度是實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的第一步，對此應(yīng)如何理解?這一制度對省際之間的資金調(diào)劑將發(fā)揮哪些作用?聽聽專家怎么說~ Q A 中國勞動**報記者 中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長 嘉賓小檔案 金維剛: 中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長;長期從事社會保障等方面的理論與政策研究，參與