詞條
詞條說(shuō)明
下圖中橫軸表示全年級(jí)基礎(chǔ)成績(jī)的名次?,縱軸表示當(dāng)前這次考試與基礎(chǔ)成績(jī)相比名次的變化,上升為正,下降為負(fù)?。我們可以看到前半段學(xué)生的名次增量一般是負(fù)的?,后半段學(xué)生的名次增量往往是正的?。這體現(xiàn)了前半段學(xué)生上升空間相對(duì)較小,所以進(jìn)步困難,*下降;后半段學(xué)生上升空間較大,名次的提升相對(duì)*。所以如果簡(jiǎn)單的看名次上升下降來(lái)衡量每個(gè)班級(jí)的教學(xué)效果是不合理的。在我們
綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
眾所周知,檔案資料是任何一個(gè)企事業(yè)單位的知識(shí)財(cái)富和智力資源。在過去,部門都采用紙張資料保存檔案,不僅消耗大量人力物力,較是*受人員流動(dòng)和環(huán)境變化而導(dǎo)致檔案丟失,無(wú)法完整、長(zhǎng)期的保存。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,它為檔案數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和高效利用提供了科學(xué)有效的手段和工具——檔案管理系統(tǒng)。檔案管理系統(tǒng)的主要功能:1.檔案轉(zhuǎn)移功能:檔案的來(lái)源多種多樣的檔案管理機(jī)構(gòu)之間可能存在檔案交換或轉(zhuǎn)移,同一組織內(nèi)的多個(gè)檔
? ??首先,增值分?jǐn)?shù)不能完全反映學(xué)生能力,僅是測(cè)量學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)進(jìn)步的指標(biāo)。? ? 其次,增值評(píng)價(jià)模型很可能遺漏重要的無(wú)法衡量的變量,比如學(xué)生個(gè)人能力。較為重要的是,如果僅以兩年的數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算增值,由于學(xué)生不是隨機(jī)分派到教學(xué)班所引起的增值評(píng)價(jià)的誤差率會(huì)較高。? ? 所以,增值分的高低不能作為評(píng)價(jià)教師教學(xué)有效性的一依據(jù),增值評(píng)價(jià)也
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