詞條
詞條說(shuō)明
EcoVadis審核的一個(gè)關(guān)鍵屬性有多少企業(yè)知道?
有企業(yè)問(wèn)道:如果我的子公司或集團(tuán)公司已經(jīng)進(jìn)行過(guò)EcoVadis審核,我是否可以使用現(xiàn)有的EcoVadis記分卡?這需要具體情況具體分析。EcoVadis審核的關(guān)鍵屬性是“范圍”,這定義了被審核企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理制度的法人實(shí)體。審核范圍在申請(qǐng)審核時(shí)進(jìn)行設(shè)置,可設(shè)定于集團(tuán)層面,例如**總部、母公司、控股公司,或子公司層面,例如區(qū)域運(yùn)營(yíng)公司、業(yè)務(wù)單位、國(guó)家特定實(shí)體、制造地點(diǎn)。因此,如果企業(yè)申請(qǐng)審核范圍與公
EcoVadis審核時(shí)為何對(duì)企業(yè)的舉報(bào)程序如此重視?
在EcoVadis審核時(shí),對(duì)舉報(bào)程序非常重視,會(huì)要求被審核的公司要制定有關(guān)環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德等方面議題的舉報(bào)程序??梢哉f(shuō),舉報(bào)程序是公司正式的內(nèi)部溝通渠道,為員公司員工和第三方提供了舉報(bào)不合規(guī)事件的重要途徑。那么,在EcoVadis企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核中,舉報(bào)程序?yàn)楹稳绱酥匾??在一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系里,舉報(bào)程序是一個(gè)非常重要的組成部分。它為員工和 外部利益相關(guān)方提供了必要的申訴途徑,
EcoVadis認(rèn)證KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))功能是什么?
通過(guò)KPI (關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))功能,您的貿(mào)易伙伴較多可以報(bào)告六(6)個(gè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPIs)。這些KPI (鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))是符合**標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告的主要指標(biāo)。KPI (關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))內(nèi)的內(nèi)容為自述報(bào)告,經(jīng)EcoVadis驗(yàn)證。公司可以選擇公布KPIs (關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)) ,以便所有能夠訪問(wèn)其表現(xiàn)的各方用戶都能看到。在您的您可以在個(gè)人平臺(tái)助理Eva的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)如何查看公司自述報(bào)告的KPIs (關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))
EcoVadis審核:?jiǎn)T工績(jī)效考核為何如此重要?
企業(yè)接受Ecovadis審核時(shí),需要供應(yīng)員工守時(shí)績(jī)效和作業(yè)展開(kāi)查核相關(guān)文件。具體講,企業(yè)應(yīng)供應(yīng)按性別和員工類別區(qū)分的已接受績(jī)效查核及作業(yè)展開(kāi)查核的員工總數(shù)百分比。EcoVadis審核之所以評(píng)審企業(yè)的員I績(jī)效查核狀況,是因?yàn)榭梢院饬科髽I(yè)守時(shí)評(píng)估員工績(jī)效的程度。企業(yè)進(jìn)行績(jī)效查核,有助于員I工個(gè)人的展開(kāi),也有助于技術(shù)處理和企業(yè)內(nèi)部人力資本的展開(kāi)。一起經(jīng)過(guò)評(píng)審企業(yè)績(jī)效查核狀況,EcoVadis認(rèn)證可以發(fā)現(xiàn)
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