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工程師職稱評(píng)定條件之職稱論文篇 很多工程技術(shù)人員在評(píng)工程師職稱的時(shí)候已經(jīng)滿足了學(xué)歷、畢業(yè)年限、業(yè)績、成果等要求,就差論文了,可是參加工程師職稱評(píng)定究竟需要提交或者發(fā)表幾篇論文才可以,一篇?兩篇?還是更多?下面咋們就來詳細(xì)的看一下吧。 一、不同等級(jí)的工程師職稱對(duì)論文篇數(shù)的要求 1.技術(shù)員或助理工程師:根據(jù)工程師職稱評(píng)審文件總體要求對(duì)技術(shù)員或助理工程師職稱評(píng)審時(shí)的論文不做要求也就是說可以不用提交論文。
重點(diǎn)解讀陜西職稱評(píng)審改革情況上百萬技術(shù)人員將受益
精準(zhǔn)解讀陜西職稱改革情況,上百萬技術(shù)人員將受益 隨著職稱改革進(jìn)一步深入,陜西的職稱改革大幕也已經(jīng)拉開,職稱評(píng)審改革后,適應(yīng)新時(shí)代要求的職稱評(píng)審制度體系將進(jìn)一步得到健全和完善。我省11個(gè)系列的專業(yè)里面新增設(shè)置了正高職稱,打破了人才職業(yè)發(fā)展的‘天花板’,惠及陜西近100萬技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展。”陜西省人力資源和社會(huì)**廳12日表示。當(dāng)日,舉辦了發(fā)布會(huì),陜西省人力資源和社會(huì)**廳對(duì)我省深化職稱評(píng)審制度改革工
關(guān)于《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》,你想知道的都在這里 近日,人力資源社會(huì)**部印發(fā)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。人力資源社會(huì)**部相關(guān)負(fù)責(zé)人就《規(guī)定》有關(guān)問題回答了記者提問。 《規(guī)定》出臺(tái)的背景是什么,有什么重要意義? 答:1986年以來,為加強(qiáng)和規(guī)范職稱評(píng)審工作,原人事部先后印發(fā)了《關(guān)于重新組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人職發(fā)〔1991〕8號(hào))、《技術(shù)資格評(píng)定試行辦法》
2021年西安市職稱評(píng)審條件要求 1、職稱評(píng)審和社保的關(guān)系 陜西省一般情況下對(duì)社保不做要求但是西安市要求提供社保證明。證明工作年限,當(dāng)然是看勞動(dòng)合同,社保也是由合同體現(xiàn)出來的。社保證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單,詳細(xì)載明社會(huì)保險(xiǎn)投保人的電腦號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。社保證明必須由社會(huì)保險(xiǎn)主管部門出具?,F(xiàn)在都可以自己申請(qǐng)了,去主管部門自助服務(wù)機(jī)直接打印就行。當(dāng)然沒有社保的人也沒關(guān)系,我們這
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