管理者“大權(quán)*攬，小權(quán)分散”到底對不對？

時間：2019-08-02

作者：廣東順德藍思信息科技有限公司

詞條
詞條說明
一個常說卻不常想的問題；什么是管理能力？
?溝通協(xié)調(diào)能力? ? ? 有一句話大家可能聽過：作為企業(yè)的高管，注重的往往是概念能力；作為企業(yè)的中層，關(guān)注的往往是交際能力；而基層，大多人關(guān)心的是應(yīng)用能力。因而，如果想進入管理層，就應(yīng)該從交際能力入手，這所謂交際能力，其實就是溝通協(xié)調(diào)能力。作為管理者，其實就是通過被管理者來達到工作目標(biāo)，因而只有具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，與工作相關(guān)人、相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)，盡
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