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BSCI認證流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分,具體流程如下:1、初次會議:介紹審核的目的、時間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細節(jié),回答工廠代表的提問;2、現(xiàn)場審核:審核員對現(xiàn)場的消防設施、機器設備的維護保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風照明、環(huán)保工作等進行一系列的檢查,確保以上項目都符合驗廠的審核標準;3、文件資料審核:審核員按照驗
Disney驗廠結果對工廠的危害究竟有多大呢?使我們從三個層面來較為看一下。較先,大家來討論一下較壞的結果----但是會如何?喪失接單子的機遇、撤消目前訂單信息、歸入公民權利信用黑名單等,提供較大的經濟發(fā)展和信譽度損失!這種都還僅僅您損失的小一部分,驗廠之后的進步全是一大阻攔。下邊再一起來看看驗廠根據(jù)了,將帶來大家怎樣的益處:(1)創(chuàng)建符合國家規(guī)定的體系管理,可獲得世界認同,提升與大品牌正臉市場競
GSV認證與C-T**認證有什么關系?GSV**安全驗證是Global Security Verification的縮寫,是一項**良好的商業(yè)服務體系,為**供應鏈安全策略的開發(fā)和實施提供支持,涉及到工廠的保安、倉庫、包裝、裝貨和出貨等環(huán)節(jié)。GSV體系的使命是與**的供應商和進口商合作,促進**安全認證體系的開發(fā),幫助所有成員加強安全**和風險控制、提升供應鏈效率,并降低成本。到目前為止,美國海
下面是迪斯尼制造商行為守則你看下:童工制造商不得雇用童工。兒童一詞系指年齡未滿歲者(或者按當?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定年齡未滿歲者),或未滿當?shù)匾?guī)定的較高的較低法定就業(yè)年齡者或未滿完成國民義務教育年齡者。即使制造商雇用的青少年不符合上述兒童的定義,他們仍須遵守有關此類人士的任何相關法律規(guī)章。非志愿勞工制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工,而無論其是監(jiān)獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。脅迫與騷擾制造商將給予每個員工
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