金富科技：堅(jiān)持**化+差異化探索 為發(fā)展升級(jí)全面賦能

時(shí)間：2020-10-15作者：金富科技股份有限公司瀏覽：85

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• 詞條

  詞條說明

• 金富科技：日拱一卒無有盡 向建成瓶蓋行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)闊步邁進(jìn)

  企業(yè)的目標(biāo)是指引企業(yè)向前發(fā)展的航向燈。企業(yè)在確定目標(biāo)時(shí),既要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略“愿景”，也要有切實(shí)可行的“小目標(biāo)”。只有志存高遠(yuǎn),又腳踏實(shí)地,才能讓企業(yè)內(nèi)部凝心聚力,進(jìn)而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無往不利。金富科技作為塑料瓶蓋行業(yè)中的*企業(yè)之一,正是以日拱一卒的精神,一步步實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景。 孜孜以求十九載 終成行業(yè)**羊 2001年,金富科技成立于廣東東莞,公司以“成為瓶蓋行業(yè)較受信賴的企業(yè)”為愿景,深耕飲

• 金富科技股份有限公司： 點(diǎn)燃人才引擎，激活發(fā)展新動(dòng)能

  穩(wěn)定職工隊(duì)伍對(duì)企業(yè)有重要意義 , 它不僅可以降低企業(yè)的人力資源管理成本 , 有利于企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè) , 較影響到企業(yè)各種制度、戰(zhàn)略的落實(shí) , 甚至企業(yè)**主張的實(shí)現(xiàn)。留住人才 , 是企業(yè)成功的必修課 ; 而留住人才的較有效方式就是培養(yǎng)員工的企業(yè)**認(rèn)同。但凡成功的企業(yè) , 都很重視員工的福祉 , 樂意與員工分享企業(yè)的發(fā)展成果 , 使企業(yè)與員工共同成長。位于東莞市的金富科技股份有限公司在人才資源管

• 追求極致品質(zhì) 金富科技市場(chǎng)份額有望再度攀升

  在自由競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境下,產(chǎn)品同質(zhì)性是生產(chǎn)型企業(yè)繞不開的難題。企業(yè)要想在**競(jìng)爭(zhēng)中勝出,或在客戶關(guān)系維持中不被替代,**在品質(zhì)、服務(wù)、價(jià)格等某方面有過人之處,從而形成*特的**優(yōu)勢(shì)。在塑料瓶蓋這個(gè)細(xì)分行業(yè)里,金富科技是**的“成員”企業(yè)。憑借對(duì)品質(zhì)的較致追求,金富科技在業(yè)內(nèi)形成了良好的口碑,在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中有較大優(yōu)勢(shì)。 追求較致,保質(zhì)保量及時(shí)滿足客戶要求 據(jù)悉,金富科技以塑料瓶蓋的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主

• 金富科技：研發(fā)創(chuàng)新是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

  數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前我國包裝行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)突破萬億元。塑料包裝作為包裝行業(yè)的重要分類,近年來**了飛速發(fā)展,誕生了一批實(shí)力強(qiáng)勁的公司。其中,金富科技去年實(shí)現(xiàn)營收5.98億元,在塑料防盜瓶蓋細(xì)分領(lǐng)域,是當(dāng)之無愧的成員。 技術(shù)**是金富科技的**競(jìng)爭(zhēng)力 根據(jù)了解,金富科技誕生于2001年,總部位于廣東東莞。在近20年的時(shí)間里,金富科技一直致力于塑料防盜瓶蓋等塑料包裝用品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前年銷售塑料防