詞條
詞條說明
1.為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南;2.安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復雜系統事故發(fā)生與否的較深層原因,系統化,預防為主,全員、全過程、*安全管理;3.推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識;4.使組織職業(yè)健康安全管理轉變?yōu)橹鲃幼栽感孕袨?,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現和自我完善的機制;5.促進進一
第1步 制定推行計劃 推行計劃一般包括以下內容:體系診斷(現狀調查、識別)、成立ISO推行小組并組織相關培訓、體系文件結構策劃、程序文件編寫、質量手冊編寫、三階文件編寫、體系文件審查發(fā)布、體系文件宣傳培訓、系統試運行、內部稽核培訓、**次內稽會議、管理審查會議、補審(關于內部審核和管理評審)、質量體系完善和改進、認證申請、現場審核、外審不合格項糾正、拿到證書。 第2步 成立ISO推行小組 確定小組
ISO 14001 是環(huán)境管理體系認證的代號。ISO 14000 系列標準是由**標準化組織制訂的環(huán)境管理體系標準。是針對**性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來越嚴重,臭氧層破壞、**氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環(huán)境問題威脅著人類未來的生存和發(fā)展,順應**環(huán)境保護的發(fā)展,依據**經濟貿易發(fā)展的需要而制定的。ISO 14000 是 ISO 推出的*二個管理性系列標準。為使用者(企業(yè)、事業(yè)、**)提供了綜
?ISO9001認證在我們中小企業(yè)也推行了20多年了,目前有百分之十的公司借助ISO9001標準規(guī)范了公司的管理制度,培養(yǎng)了一批骨干人員。但百分之九十的企業(yè)只是流于形式,從制度策劃開始就隨隨便便,iso9000培訓也沒有選好培訓機構,導致了只是應付審核,沒能吸收ISO9001標準的精華所在。目的不同:內部審核的目的是確定滿足審核準則的程度,而管理評審的目的是要確保質量管理體系持續(xù)的適宜性
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