詞條
詞條說明
亞馬遜審核守則未能解決的問題及限制 不單只不同參與者(Stakeholders利害有關(guān)人)的關(guān)系有所改變,我們對行為守則的限制及困難亦有了更進(jìn)一步的了解,例如: (A)工廠檢查的質(zhì)素,尤其是商業(yè)驗證公司所進(jìn)行的驗證 ──驗證表面問題(流水作業(yè)式) ──外行人做,不了解工廠的文化及問題 (B)只集中技術(shù)性問題,忽視系統(tǒng)(深層)問題 (C)太多守則,大多標(biāo)準(zhǔn) ──(為不同品牌公司的標(biāo)準(zhǔn))重復(fù)驗證 ──
Sedex委托人聯(lián)系 審計機構(gòu)申請審計。審計機構(gòu)向他們提供一份《申請表》,以便獲取委托人的必要詳細(xì)資料,有效地計劃并實施審計,提供報價。必要信息應(yīng)包括但不**于: SedexSAQ ( 自我評估問卷 ) 執(zhí)行 SMETA 方法之前,向系統(tǒng)申請審計的同時,審計員應(yīng)要求接近工作地點進(jìn)行自我評估問卷。自我評估問卷向?qū)徲媶T提供一份工作場所的概況,勞動標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全、商業(yè)信譽及環(huán)境。提供給 Sedex 的
costco驗廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核,審核分為三大方面:社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機構(gòu)STR和ITS(Intertek)來驗證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗廠審核常見的EHS問題點如下: 1.廠房建筑物沒有消防驗收報告或證明; 2.企業(yè)沒有編制安全主任或健康安全委員的崗位;
工廠旺季:亞馬遜驗廠規(guī)定工廠一年有不**過四個月的繁忙期。工人每周工時不能**過72小時,工廠也需要到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埡团鷾?zhǔn)。 亞馬遜審核工時制度存在兩種方案: 1、綜合計算工時: 年總天數(shù) 全年休息天數(shù) 法定假日天數(shù) 全年正常工作天數(shù) 365 -104 -10 =251 全年正常工作時間=251(天)X8(小時/天)=2,008(小時); 全年法律規(guī)定的加班時間=36(小時/月)X12(個月)=432
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
電 話:
手 機: 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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網(wǎng) 址: 18182082829.b2b168.com
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