2021年高企認(rèn)定時(shí)間需要多久

時(shí)間：2021-05-08作者：廣東科雄科技咨詢(xún)有限公司瀏覽：379

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對(duì)人員方面有什么要求？

  《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中有明確規(guī)定：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對(duì)人員方面有什么具體要求：1、我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系，許多專(zhuān)家這樣認(rèn)為。但在實(shí)際審查中，各專(zhuān)家的觀點(diǎn)并非完全一致，有人認(rèn)為不是包含關(guān)系，即科技人員

• 提高國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定通過(guò)率，高質(zhì)量專(zhuān)利是關(guān)鍵！

  國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)是目前最普遍科技項(xiàng)目之一，它不僅可以大大提升企業(yè)知名度，還能享受幾十萬(wàn)資金獎(jiǎng)補(bǔ)及企業(yè)所得稅減免等多項(xiàng)優(yōu)惠政策。盡管受到疫情的沖擊與影響，但2019-2020年高企擬定新增數(shù)量依然突破了10萬(wàn)。高企，可以說(shuō)是企業(yè)必爭(zhēng)之資質(zhì)。根據(jù)科技部火炬中心、國(guó)家稅務(wù)局、政府工作報(bào)告、中國(guó)科技網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十三五”期間，全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)培育工作，成績(jī)顯著。2016年全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)

• 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)條件及時(shí)間

  一?、 審批范圍和條件1、在中國(guó)境內(nèi)（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)的企業(yè)，近三年內(nèi)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，或通過(guò)5年以上的獨(dú)占許可方式，對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2、產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；3、具有累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上；4、近三個(gè)

• 【科雄咨詢(xún)】成為瞪羚企業(yè)國(guó)家財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)幾十萬(wàn)元，你知道嗎？

  “瞪羚企業(yè)”的概念誕生于20世紀(jì)90年代。最初由美國(guó)麻省理工學(xué)院教授戴維?伯奇（David Birch）提出。是指創(chuàng)業(yè)后跨過(guò)死亡谷，以科技創(chuàng)新或商業(yè)模式創(chuàng)新為支撐，進(jìn)入高成長(zhǎng)期的中小企業(yè)。它們具有與“瞪羚”共同的特征—— 個(gè)頭不大、跑得快、跳得高，這些企業(yè)年增長(zhǎng)速度能輕易超越一倍、十倍、百倍、千倍以上。一個(gè)地區(qū)的瞪羚企業(yè)數(shù)量越多，表明這一地區(qū)的創(chuàng)新活力越強(qiáng)，發(fā)展速度越快。瞪羚企業(yè)往往通過(guò)核心技術(shù)突