入職培訓(xùn)·在清沐淋的平臺上，成就精彩的人生

時間：2021-06-03作者：西安清沐淋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：122

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• 詞條

  詞條說明

• 清沐淋項目加盟費上漲

  清沐淋“林鴿驛站”項目自開啟合作以來，深受創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注，服務(wù)商呈逐月遞增狀態(tài)。承蒙信任，“林鴿驛站”合作服務(wù)商已突破200家 為了對服務(wù)商提供較好的后續(xù)服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)我司研究決定，“林鴿驛站”項目將于2021年6月1日進行服務(wù)費調(diào)整 且隨著數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展 AI數(shù)據(jù)審核崗的需求不斷增加 我司決定 AI數(shù)據(jù)審核項目不日將正式開始招募 因此數(shù)據(jù)標(biāo)注服務(wù)商招募僅剩最后5個名額 名額不多了喲 想要創(chuàng)業(yè)的小

• 入職培訓(xùn)·在清沐淋的平臺上，成就精彩的人生

  山川草木，滾滾星河，春去夏來，求知若渴。炎熱氣溫，也抵擋不住11顆赤子之心，青春熾熱、蓬勃向上、富有激情的小伙伴們，即將在清沐淋開啟了他們夢寐以求的職業(yè)生涯。 為規(guī)范公司新員工入職培訓(xùn)管理，使新員工能夠盡快熟悉適應(yīng)新崗位、樹立新目標(biāo)，和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范，提升業(yè)務(wù)與職業(yè)化水平，今日清沐淋綜合部們舉辦了——新員工入職培訓(xùn)。 歷經(jīng)4小時的入職培訓(xùn)，綜合部門為新員工介紹了公司規(guī)章制度、企業(yè)品牌

• 我跟你談工資，你卻跟我聊理想，不干了辭職，我要去創(chuàng)業(yè)

  一個月三千塊的工資，996的工作我不干了，我跟你談工資，你卻跟我聊理想。 不知道為什么，近幾年的來的“996”“007”成了各個公司競相效仿的工作模式，就好像你如果按點下班就是不努力，不想加班就是沒有奮斗精神，除此之外還要做到隨叫隨到，生活到處是工作，工作就是我們的生活。 我的朋友前兩天跟我抱怨說，他們的店長每天安排他上晚班，原因是他*要管孩子，她非常生氣的和我吐槽，感覺自己很憋屈，一個兩千塊

• 清沐淋嘉獎令丨清沐淋招商部“師帶徒”機制，四名員工榮獲現(xiàn)金獎勵

  2021年的5月迎來了最后一天，在這個激情的五月末，清沐淋招商部的小伙伴都付出了辛勤的付出，為自己創(chuàng)造了滿意的佳績，尤其是我們的新同事，在老員工的協(xié)助下，成功對接創(chuàng)業(yè)人，服務(wù)他們。 為此公司也為在“師帶徒”機制中成功服務(wù)創(chuàng)業(yè)人的新老同事準備了豐厚的現(xiàn)金獎勵。 獲獎員工依次是：杜科、趙曉峰、葉斌、魏強 為提高招商部員工的專業(yè)水平，督促新員工快速融入清沐淋的環(huán)境氛圍，招商部建立了“師帶徒”的獎勵機制