詞條
詞條說(shuō)明
浙江高院:連帶責(zé)任保證債務(wù)訴訟時(shí)效中斷是否及于主債務(wù)訴訟時(shí)效?
裁判要旨 對(duì)于連帶債務(wù)人中的一人發(fā)生訴訟時(shí)效中斷效力的事由,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定對(duì)其他連帶債務(wù)人也發(fā)生訴訟時(shí)效中斷的效力。因此,債權(quán)人向本案保證人主張權(quán)利的效力及于主債務(wù)人。 案例索引 《重慶融資港渝擔(dān)保有限公司、寧波鷹達(dá)鋰離子電池科技有限公司保證合同糾紛再審案》【(2018)浙民申3992號(hào)】 爭(zhēng)議焦點(diǎn) 連帶責(zé)任保證債務(wù)訴訟時(shí)效中斷是否及于主債務(wù)訴訟時(shí)效? 裁判意見(jiàn) 浙江高院認(rèn)為:港渝公司在本案中對(duì)于案涉
龍華福城公司律師:法律知識(shí)科普在當(dāng)今社會(huì),法律知識(shí)的重要性不言而喻。作為一家專業(yè)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu),龍華福城公司律師致力于普及法律知識(shí),提高公眾的法律素養(yǎng)。本文將圍繞勞動(dòng)法、合同法和公司法三個(gè)方面,為大家?guī)?lái)一些實(shí)用的法律知識(shí)。一、勞動(dòng)法1. 勞動(dòng)合同的重要性:簽訂勞動(dòng)合同是**勞動(dòng)者權(quán)益的基礎(chǔ)。在入職時(shí),務(wù)必與用人單位簽訂書(shū)面合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2. 試用期權(quán)益:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,試用期是用人
離婚時(shí)孩子撫養(yǎng)權(quán)主張你知道多少?
夫妻關(guān)系的解除并不消除父母子女之間的關(guān)系,男女雙方仍需履行撫養(yǎng)子女的責(zé)任,只是撫養(yǎng)子女的方式改為由一方直接撫養(yǎng),另一方通過(guò)支付撫養(yǎng)費(fèi)及探望來(lái)實(shí)現(xiàn)撫育和監(jiān)護(hù)的責(zé)任。在離婚糾紛中,法院需解決子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬、撫養(yǎng)費(fèi)支付、探望權(quán)行使的三大問(wèn)題。廣東省高級(jí)人民法院在2018年7月對(duì)該部分的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化,提出了“未成年子女撫養(yǎng)方案”的概念,即在涉及子女撫養(yǎng)的離婚案件中,原告應(yīng)提出子女的撫養(yǎng)方案,涉及的內(nèi)容應(yīng)
深圳龍華勞動(dòng)爭(zhēng)議律師:解讀勞動(dòng)法,維護(hù)你的合法權(quán)益隨著深圳經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題也日益增多。作為深圳龍華區(qū)的重要?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議律師,我們將為您詳細(xì)解讀勞動(dòng)法,幫助您更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。一、勞動(dòng)合同的重要性勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。它是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要依據(jù),也是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的關(guān)鍵證據(jù)。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款,確保自己的權(quán)益得到**。
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