求是達(dá)明*17期公益講堂 ——《薪酬體系與績(jī)效管理》圓滿落幕

時(shí)間：2020-11-24作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：104

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專(zhuān)注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 第十期《阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班》即將隆重召開(kāi)！

  山東省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心和山東省中小企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦，山東求是達(dá)明管理咨詢公司承辦的*十期《阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班》即將隆重召開(kāi)！ 用教練的方式傳遞較樸素的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)； 用實(shí)戰(zhàn)的方式感悟較經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)； 用敬天愛(ài)人的理念傳遞較純粹的阿米巴經(jīng)營(yíng)； 求是達(dá)明始終致力于助推中國(guó)商業(yè)文明進(jìn)程，阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班助您打造“人人參與經(jīng)營(yíng)的幸福企業(yè)”！ 時(shí)間：2019年7月12日至13日（周五-周六） 地點(diǎn)：

• 為什么激勵(lì)效果總達(dá)不到預(yù)期？

  ? ? ? ?員工激勵(lì)的重要性，幾乎所有管理者都認(rèn)識(shí)到了。當(dāng)然，很多老板會(huì)采取各種各樣的方式去進(jìn)行員工激勵(lì)，KPI考核，團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)，獎(jiǎng)品激勵(lì)等等，但較終，很多管理者覺(jué)得并遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)成預(yù)期效果，員工也并不領(lǐng)情。在我們接觸的很多企業(yè)中，管理者總覺(jué)得，別人家的員工都在奮力加班，而員工覺(jué)得，別人家的老板都在拼命發(fā)錢(qián)。管理者覺(jué)得公司已經(jīng)拿出相當(dāng)比例的利潤(rùn)來(lái)激勵(lì)了，抱怨員工

• 將心比薪：求是達(dá)明《以心為本的薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)》實(shí)戰(zhàn)班成功舉辦

  7月18日上午，為了充分發(fā)揮服務(wù)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，為中小企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難，由山東省中小企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)主辦、山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司承辦的“將心比薪·凝聚人心”——《以心為本的薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)》實(shí)戰(zhàn)班如期舉行。截止當(dāng)日，本次實(shí)戰(zhàn)班共吸引了來(lái)自全省各地的近30余家企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。 本次實(shí)戰(zhàn)班邀請(qǐng)的主講嘉賓是民營(yíng)企業(yè)省直*、山東求是達(dá)明管理咨詢公司執(zhí)行總經(jīng)理、工商管理碩士、國(guó)內(nèi)知

• 戰(zhàn)略解碼與組織能力建設(shè)方案班

  【課程背景】 高速增長(zhǎng)時(shí)代絕塵而去，競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，高質(zhì)量增長(zhǎng)才是趨勢(shì)！ 四季度來(lái)臨之際，盤(pán)點(diǎn)今年展望明年，又到了制定戰(zhàn)略的時(shí)候了！ 戰(zhàn)略闡述了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中追求怎樣的****，從而怎樣去設(shè)計(jì)人力資源管理體系，以激勵(lì)員工產(chǎn)出有效的行為、支撐公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。而現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)在戰(zhàn)略澄清和執(zhí)行方面存在以下問(wèn)題： ·戰(zhàn)略都在老板腦子里，員工不清楚發(fā)展方向、**競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展路徑等？ ·戰(zhàn)略到底包括些什么、如何按照