婚前購房在離婚后如何處理

時間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：342

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  詞條說明

• 假孕騙續(xù)簽 女工還十萬

  【案例回放】張女士原為一公司**銷售代表，月薪1.2萬元。2008年7月，公司通過電子郵件，通知下月合同到期后不再續(xù)簽。孰料兩天后，張女士告訴公司相關(guān)負責人說，自己已經(jīng)懷孕，并出示了診斷證明。然而近一年后，公司發(fā)現(xiàn)張女士根本沒有懷孕，因此將其告上法庭索賠孕期工資、社保等。當?shù)?認定延續(xù)的勞動合同無效，張女士需返還公司社保等近10萬元。 廣東鑫涌律師事務(wù)所周律師【點評】張女士“懷孕”一事系造假，

• 房屋面積誤差的處理

  案例： 李先生買了一套新房，預售合同中標明，預測套內(nèi)面積為93.94平方米。去年9月，距交房還有一個月時，他收到了開發(fā)商寄來的一封信。信中稱，測繪公司在復核預測面積時發(fā)現(xiàn)，由于工作人員的失誤，預售時將李先生鄰居家的衛(wèi)生間面積誤算進了他家的面積內(nèi)。也就是說，李先生多付了鄰居家衛(wèi)生間的錢，實際套內(nèi)面積只有87.54平方米，多了近7平方米。開發(fā)商稱將與李先生重新簽訂補充協(xié)議，按當時的均價退還給他這個衛(wèi)

• 深遴選高層次人才 無房者最高月補4800

  日前，鹽田區(qū)**《鹽田區(qū)集聚生物產(chǎn)業(yè)人才辦法(試行)》及《鹽田區(qū)成長型人才扶持辦法(試行)》，對生物產(chǎn)業(yè)高層次人才進行認定，給予優(yōu)惠扶持政策 根據(jù)前者規(guī)定，鹽田區(qū)擬對該區(qū)認定的*人才、良好人才、**人才每個月分別給予4800元、3200元、2560元租金補貼。不過，這筆款項只針對未享受過深圳市其他住房優(yōu)惠政策且未在深圳市購買住房的高層次人才。此外，高層次人才可獲津貼資助，以及在子女入學、配偶就

• 加班工資基數(shù)如何確定

  基本案情 張某于1998年進入某照明電子（上海）有限公司從事質(zhì)量檢驗的工作，雙方在合同中明確約定了張某的月工資；同時，在《員工手冊》中約定“加班工資的基數(shù)為基本工資的70%”，某照明電子（上海）有限公司也是按照《員工手冊》的規(guī)定來支付加班費。2011年6月張某離職，并于同年8月申請勞動仲裁認為單位支付加班工資基數(shù)不符合法律規(guī)定，要求單位支付在職期間所有加班工資差額部分。 爭議焦點 1、 單位規(guī)章