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瑪爾思每日分享--領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)抓落實(shí)的高效機(jī)制
**者抓落實(shí)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及方方面面,但又有其內(nèi)在聯(lián)系,為了確保**團(tuán)隊(duì)形成合力抓落實(shí),還需要根據(jù)**者工作行為與落實(shí)本身的特點(diǎn),建立一套高效順暢的**者抓落實(shí)機(jī)制??偨Y(jié)一些地方這幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),**者抓落實(shí)運(yùn)行機(jī)制的基本框架是:“責(zé)任分工-跟蹤督查-**底反饋-及時(shí)協(xié)調(diào)-獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?!?1. 責(zé)任分工把事關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局的重要任務(wù)分解立項(xiàng)到**團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員,采取**者與單位直接掛鉤和
“摸著石頭過河” “摸著石頭過河”是中國**的一句名言。在**的初期,所有的事情都不明朗,什么都處于探索階段,所以我們只能摸著石頭過河。**走到今天已經(jīng)歷經(jīng)20多年,人類已經(jīng)進(jìn)入21世紀(jì),中國也加入了WTO,如果企業(yè)仍然固守“摸著石頭過河”,恐怕是自找滅**之災(zāi),非得“淹死”不可,中國企業(yè)20年多年來這樣的例子并不少。 西部牛仔現(xiàn)象 在美國電影中,西部的牛仔橫槍躍馬馳騁在草原上,突然之間
團(tuán)隊(duì)管理一直是企業(yè)管理較重要的問題,因?yàn)樗^的企業(yè),也都是一個(gè)一個(gè)的團(tuán)隊(duì)組成,只要做好團(tuán)隊(duì)管理,那么企業(yè)管理也就不會(huì)有什么問題。 如何才能輕松的做好團(tuán)隊(duì)管理,提升員工工作效率呢? 1、學(xué)會(huì)授權(quán) 授權(quán)是團(tuán)隊(duì)管理中重要的一個(gè)方式,首先,我們要舍得授權(quán)。要給員工鍛煉的機(jī)會(huì),讓員工學(xué)會(huì)成長,不能任何事都親力親為,否則,你越來越累,而員工越來越無能。 但是在授權(quán)的時(shí)候,我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)跟進(jìn),及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,
企業(yè)未來發(fā)展,一定要做好這幾點(diǎn)!
進(jìn)入2020年,伴隨著貿(mào)易戰(zhàn)、疫情的影響,我們的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,我們的企業(yè)成長,我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑,都在今年出現(xiàn)更多的復(fù)雜性,出現(xiàn)了較加困難的局面。在這種困局的情況下企業(yè)如何獲得未來的發(fā)展,這幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)所必須要思考把握。 平臺(tái) 經(jīng)過兩次工業(yè)革命,進(jìn)入今天互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為代表的信息革命時(shí)代,這個(gè)時(shí)候我們發(fā)展的**基礎(chǔ)是平臺(tái)。在平臺(tái)上,大家每個(gè)人都可以成為一個(gè)節(jié)點(diǎn),都可以成為一個(gè)**。同時(shí),在平臺(tái)的人不見得
公司名: 山東瑪爾思企業(yè)管理咨詢有限公司
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