《年度目標(biāo)&數(shù)字經(jīng)營(yíng)》助力企業(yè)騰飛

時(shí)間：2018-11-23作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：128

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 為什么激勵(lì)效果總達(dá)不到預(yù)期？

  ? ? ? ?員工激勵(lì)的重要性，幾乎所有管理者都認(rèn)識(shí)到了。當(dāng)然，很多老板會(huì)采取各種各樣的方式去進(jìn)行員工激勵(lì)，KPI考核，團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)，獎(jiǎng)品激勵(lì)等等，但較終，很多管理者覺(jué)得并遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)成預(yù)期效果，員工也并不領(lǐng)情。在我們接觸的很多企業(yè)中，管理者總覺(jué)得，別人家的員工都在奮力加班，而員工覺(jué)得，別人家的老板都在拼命發(fā)錢(qián)。管理者覺(jué)得公司已經(jīng)拿出相當(dāng)比例的利潤(rùn)來(lái)激勵(lì)了，抱怨員工

• 關(guān)于求是達(dá)明第十期公益講堂《打造高收益的經(jīng)營(yíng)體質(zhì)》的通知

  《打造高收益的經(jīng)營(yíng)體質(zhì)》 求是達(dá)明—*10期公益講堂 一、用良知驅(qū)動(dòng)利潤(rùn) 企業(yè)家兼哲學(xué)家，40年創(chuàng)建兩家世界**企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之圣——稻盛和夫先生，心懷追趕國(guó)界的大愛(ài)，為中國(guó)送來(lái)“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營(yíng)體系”，受益的不僅是企業(yè)界，其“提高心性、拓展經(jīng)營(yíng)”的理念和方法，對(duì)于個(gè)人的人生、家庭與事業(yè)，也都產(chǎn)生巨大而積極的推動(dòng)作用。 企業(yè)依靠什么大義名份生存和發(fā)展？ 如何發(fā)動(dòng)全體員工參與經(jīng)營(yíng)，提高效益？ 什

• 濟(jì)南市工信局企業(yè)家培訓(xùn)-《企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制》專題培訓(xùn)班圓滿落幕

  9月16日，正值金秋時(shí)節(jié)，濟(jì)南市工信局企業(yè)家培訓(xùn)-《企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制》*三期專題培訓(xùn)班在歷城金融大廈拉開(kāi)帷幕，來(lái)自全市近50余家企業(yè)的負(fù)責(zé)人齊聚一堂、相互碰撞，在五位*老師的啟發(fā)和指導(dǎo)下，共同探討企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提升之道。經(jīng)過(guò)五天時(shí)間的溝通和交流，培訓(xùn)班終于在9月20日?qǐng)A滿結(jié)束。 本次培訓(xùn)由濟(jì)南市工業(yè)和信息化局主辦，山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司承辦。在濟(jì)南市中小企業(yè)服務(wù)中心**的支持下，相關(guān)

• 績(jī)效管理的三問(wèn)三思

  ? ? ? ?也許您還沒(méi)有體會(huì)到，不管是工作還是生活，我們已經(jīng)被績(jī)效二字所包圍了:打開(kāi)財(cái)經(jīng)新聞，撲面而來(lái)的就是國(guó)家和城市的績(jī)效成績(jī)，GDP增長(zhǎng)了百分之多少，哪個(gè)城市的GDP破了萬(wàn)億，哪些城市進(jìn)入了全國(guó)**；下班回到家里，要面臨孩子的績(jī)效成績(jī)，考試考了多少分，哪門(mén)功課是短板，即使雙減政策也平息不了家長(zhǎng)對(duì)高成績(jī)的渴望，要有個(gè)小目標(biāo)就得是985；在單位工作較不用提