【好得科技】科瑞**靈活用工怎么樣？

時(shí)間：2019-12-30作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：214

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  詞條說明

• 【好得科技】人事代理制度在國(guó)有企業(yè)中的重要性

  1、能夠幫助國(guó)有企業(yè)的人員流動(dòng) 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，企業(yè)為了能夠占有一席之地，首先要解決的便是人才短缺的問題，必須要從市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)以及企業(yè)自身的情況進(jìn)行分析，對(duì)人事管理機(jī)制以及用人機(jī)制等進(jìn)行變革，滿足當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。在目前我國(guó)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)缺少完善以及管理政策配套不完善的環(huán)境下，人事代理制度能夠作為人力資源優(yōu)化的工具。 2、使人事管理的交易成本降低 人事代理制度從某種角度上講，它可以為國(guó)有企業(yè)提

• 【好得科技】“年終獎(jiǎng)越多，稅后所得越少”怎么解決？

  按照全年一次性獎(jiǎng)的政策，不難發(fā)現(xiàn)存在一些區(qū)域會(huì)造成“年終獎(jiǎng)越多，稅后所得越少”以及“多發(fā)1元，其個(gè)稅多繳幾萬”等現(xiàn)象。 下面以案例的方式進(jìn)行驗(yàn)證該區(qū)域的存在。 案例3：某公司給某職工發(fā)放年終獎(jiǎng)36000元，應(yīng)納個(gè)人所得稅=36000*3%=1080元，稅后所得=36000-1080=34920元； 若給該員工發(fā)放年終獎(jiǎng)36001元，應(yīng)納個(gè)人所得稅=36001*10%-210=3390.10元，稅后

• 【好得科技】分割自身進(jìn)行稅務(wù)籌劃

  分割自身進(jìn)行稅務(wù)籌劃的核心思想是通過將企業(yè)的實(shí)際所得產(chǎn)值在多個(gè)納稅人之間分割，從而使得單個(gè)納稅人在稅收繳納方面能夠獲取更大的稅收減免優(yōu)惠力度，從而使得企業(yè)繳納的分次稅額低于整體稅額，達(dá)到稅務(wù)籌劃的目的。 值得一提的是，該項(xiàng)稅務(wù)籌劃的適用范圍較窄。對(duì)于企業(yè)來說，通過開分店的方式將眾多分店分割為納稅主體，從而完成稅務(wù)籌劃，以單個(gè)分店的月營(yíng)業(yè)額、年?duì)I業(yè)額未達(dá)到最低納稅標(biāo)準(zhǔn)，或者享受減免力度較大的免稅、減

• 【好得科技】中國(guó)市場(chǎng)BPO外包的優(yōu)勢(shì)

  1、低廉的勞動(dòng)力成本 成本是外包商考慮的第一要素,而中國(guó)在勞動(dòng)力成本方面具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。根據(jù)美國(guó)《Informa-tionWeek》雜志對(duì)中國(guó)軟件工程師薪水的調(diào)查,在北京、上海、深圳等一級(jí)城市,一個(gè)軟件程序員的平均月工資為600美元至960美元,這個(gè)數(shù)字大約相當(dāng)于印度程序員的一半,比美國(guó)程序員的四分之一還要少;而在大連等其他城市,程序員的月工資平均在450美元左右,成本優(yōu)勢(shì)更加明顯。通用電氣、