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詞條說明
【好得科技】企業(yè)勞動用工風(fēng)險有哪些,如何防范?
隨著員工維權(quán)意識和國家政策的加強,一些公司企業(yè)對勞動法和國家政策的不了解,往往陷入很尷尬的局面。 根據(jù)《勞動合同法》以及《工傷保險條例》,企業(yè)的用工風(fēng)險一般有以下幾種: 1、必須先簽訂合同再用工;2、解雇需要法定理由;3、單方面調(diào)整必須謹慎;4、要明確嚴重違紀(jì)、礦化重要損害情況。 如何防范呢?一是嚴格遵守法律法規(guī)的要求。另一種則是可以采用靈活用工的形式,通過好得靈工這樣的靈活用工平臺,將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)
首先,需要重視讓企業(yè)和員工的共贏,合理的進行薪酬激勵體系的構(gòu)建,通過獎勵的方式對員工進行激勵,讓員工能夠有效的發(fā)揮出自身的潛能,員工在完成工作指標(biāo)的過程中可以讓績效提升。在此過程中,他們會更努力的工作進一步提升自己的工作效率,因為企業(yè)的經(jīng)濟效益來源于員工的辛勤工作,所以在員工提升工作效率的過程中,可以帶動企業(yè)的快速發(fā)展。 其次,可以保證充分的發(fā)揮出員工的主觀能動性。在企業(yè)人力資源管理的過程中構(gòu)建薪
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。以北京市為例,辦理方式如下: 1.事項名稱:個人委托存檔人員社會保險服務(wù) 2.設(shè)定依據(jù):《委托代辦社會保險業(yè)務(wù)協(xié)議書》 3.申請條件:北京市人才檔案公共管理服務(wù)中心的個人存檔人員 4.辦理材料:本人身份證、銀行卡等材料 5.辦理流程: (1)申請人在辦理
【好得科技】零工經(jīng)濟呈現(xiàn)去勞動關(guān)系化的趨勢
零工經(jīng)濟的任務(wù)化用工在四個方面模糊了勞動關(guān)系特征: 第一,平臺企業(yè)未要求勞務(wù)提供 者 持續(xù)地提供勞動,這在形式上削弱了勞動關(guān)系的繼續(xù)性特征; 第二,平臺企業(yè)對勞務(wù)提供者松散化的管理監(jiān)督,這模糊了人身從屬性特征; 第三,零工經(jīng)濟多以“眾包”的形式出現(xiàn),不特定的主體共同參與到平臺企業(yè)的經(jīng)營活動中,這導(dǎo)致了單個主體的組織屬性特征不盡明確; 第四,平臺企業(yè)的報酬計算與發(fā)放方式以“任務(wù)”為基礎(chǔ),與傳統(tǒng)的工資
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯(lián)系人: 王生
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地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區(qū)淮海西路666號中山萬博**中心
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